募集要項

募集職種

【福岡】人事企画（制度・育成）

仕事内容

【職務概要】
人事制度や人材開発プログラムの企画・運用をお任せいたします。

【職務詳細】
・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施
・新人事／評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計
・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画／開発／実施
・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化
・人事施策効果の分析／評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善
・社内教育教材の作成／更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発
※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。

ご入社後はすでにスタートしている人事制度や人材開発プログラムの運用から着手いただきながら、LINEヤフーコミュニケーションの事業特性やカルチャー、人事制度について理解を進めて頂きます。
オンボーディング後は自発的に課題発見や深堀りを行い、課題解決を推進いただくことを期待しています。
将来的にはご希望、適正と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事制度（等級／評価／報酬等）に関する企画／改定／実務経験
・人材育成制度の企画設計／運用経験2年以上
・本社人事部門での業務経験（育成問わず）

【尚可】
・労務に関する企画／制度／規程改定や運用実務経験
・給与計算／社会保険の実務経験
・メンバーのマネジメント経験
・従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは、人材開発／組織開発経験
・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験
・全社単位でのワークショップや研修講師経験
・経営層や各部門責任者との折衝および調整経験

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル12F

勤務時間

9時30分～18時30分(実働8時間00分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（同社規定に基づく）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ライフイベント時の特別手当支給、社員専用カフェ／マッサージルーム、社内サークル制度、LINE Family Day（社員家族参加イベント）、入社支援制度あり、賃貸物件契約時の仲介不動産紹介／社員特典あり

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）