募集要項

募集職種

教育・研修担当

仕事内容

【職務概要】
全社の教育体系の構築と研修制度の企画・運用を担当いただきます。

【職務詳細】
・全社の教育体系やスキル管理の企画・運用
・LMS（学習管理システム）の導入・運用
・既存研修のブラッシュアップおよび新規研修の設計
・教育体系構築の初期段階から参画いただく可能性あり

■魅力
人事部門の中でも、教育・研修に特化したポジションで、会社全体の人材育成戦略に深く関与できます。特に全社教育体系の構築は、非常に大きな裁量を持ち主体的に取り組むことができるため、「仕組みづくり」に携わりたい方におすすめです。また、少数精鋭のチームでありながら、支え合いながら成長できる風通しの良い職場環境です。

■働く環境
配属部署：人事部 人事企画課（課長1名・一般職1名）
中途入社者が多く、落ち着いた雰囲気の中、ON／OFFを明確にしてメリハリのある働き方ができる職場です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・研修業務に携わった経験


【尚可】
・教育体系の構築経験
・研修の企画・立案経験
・製造業における人事業務経験

勤務地

〒164-0001 東京都中野区中野4-10-1

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
標準勤務時間：9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、介護・育児休業制度

休日・休暇

週休2日制、有給休暇10日～20日（入社6ヶ月経過後10日付与）、年間休日127日、夏季休暇4日（※有給休暇の計画付与）、年末年始休暇、GW、慶弔休暇他