募集要項

募集職種

【静岡：リモート】自治体営業（地域創生・ふるさと納税サポート）

仕事内容

【職務概要】
同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、
ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、
ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、
問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、
ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。

その中でも今回の募集職種「新規営業」は
自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、
プロポーザルの対応などを行い、新たな受託を増加させることがミッションです。

◆具体的な業務内容
■未契約新規・過去取引等の自治体に対する提案営業
　（リード獲得、商談、企画書作成、社内ディレクション）
■公募自治体へのプロポーザル業務（企画書作成～プレゼンテーションなど）
■新規受託の自治体のオンボーディング・立ち上げ
　（問い合わせ、相談対応、商品登録、イベントなど）

◆業務スケジュールに関して
基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、
出張を伴いますので、スケジュールを調整しながら
訪問と事務作業を並行して行っていただく想定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業2年以上（無形商材）
・法人・団体に対する、課題先行型の新規営業ができること
　（自治体、企業、学校、施設等は不問）
・顧客の課題やニーズを汲み取り、企画書・提案書等の作成ができること

【尚可】
・自治体に対する新規営業の経験（商材は不問）
・プロポーザル、入札等による営業獲得業務の経験

勤務地

静岡県　※原則自宅勤務（お客様先へは直接訪問）

勤務時間

フレックスタイム制：5時～22時（コアタイム：11時～15時）
所定労働時間：7時間30分／日

想定給与

■年収表記は賞与を含む想定

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）、ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア）、ワーケーション、副業可能、リモートワーク（但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある）など

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社日1～3日付与、以降毎年1月支給）
、産前産後休暇、育児休暇