募集要項

募集職種

【埼玉：リモート】自治体営業※プロポーザル・入札経験

仕事内容

【職務概要】
同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、
ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、
ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、
問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、
ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。

その中でも今回の募集職種「新規営業」は、
自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、
プロポーザルの対応などを行い、新たな受託を増加させることがミッションです。

◆具体的な業務内容
■未契約新規・過去取引等の自治体に対する提案営業
　（リード獲得、商談、企画書作成、社内ディレクション）
■公募自治体へのプロポーザル業務（企画書作成～プレゼンテーションなど）
■新規受託の自治体のオンボーディング・立ち上げ
　（問い合わせ、相談対応、商品登録、イベントなど）

◆業務スケジュールに関して
基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、
出張を伴いますので、スケジュールを調整しながら
訪問と事務作業を並行して行っていただく想定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人／団体に対する、課題先行型の新規営業の経験
・顧客の課題やニーズに合わせた提案経験

【尚可】
・プロポーザル／入札等による、営業受注業務の経験
・販促物作成／SNS等を通じた、マーケティング運用の経験

勤務地

在宅勤務（お客様先に直行直帰）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）　
※所定労働時間：7.5時間／日

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、確定拠出年金制度、資格支援制度、ライフケアタイム制度、ワーケーション、副業可能、出産・育児支援制度、服装自由

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社日1～3日付与、以降毎年1月支給）、産前産後休暇、育児休暇