募集要項

募集職種

【静岡：リモート】自治体営業※プロポーザル・入札経験

仕事内容

【職務概要】
同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。

その中でも今回の募集職種「新規営業」は、自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、プロポーザルの対応などを行い、新たな受託を増加させることがミッションです。

◆具体的な業務内容
■未契約新規・過去取引等の自治体に対する提案営業
　（リード獲得、商談、企画書作成、社内ディレクション）
■公募自治体へのプロポーザル業務（企画書作成～プレゼンテーションなど）
■新規受託の自治体のオンボーディング・立ち上げ
　（問い合わせ、相談対応、商品登録、イベントなど）

◆業務スケジュールに関して
基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、出張を伴いますので、スケジュールを調整しながら訪問と事務作業を並行して行っていただく想定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロポーザル、入札等による営業受注業務の経験（目安1年以上）
・法人・団体に対する、課題先行型または無形商材の営業経験
　（リード獲得・企画書作成・商談・クロージング）

【尚可】
・管理職・リーダー等のマネジメント経験

＜在宅勤務と現地訪問について＞
■外部訪問のとき以外は在宅勤務となります
（必要があれば本社や事業所へ出社も可能です）
■自治体、事業者等の訪問の際は、基本的に自宅から現地直行です

勤務地

静岡県　※原則自宅勤務（お客様先へは直接訪問）

勤務時間

フレックスタイム制：5時～22時（コアタイム：11時～15時）
所定労働時間：7時間30分／日

想定給与

■年収表記は賞与を含む想定

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）、ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア）、ワーケーション、副業可能、リモートワーク（但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある）など

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社日1～3日付与、以降毎年1月支給）
、産前産後休暇、育児休暇