募集要項

募集職種

アフターメンテナンス工事に関する購買・調達

仕事内容

【職務概要】
既に引き渡しが済んでいる既存の各種プラント等にかかるアフターサービス（メンテナンス工事）に関連する発注業務を担当していただきます

【職務詳細】
既存プラント等のメンテナンス工事作業を外部の工事会社へ発注したり、プラント等で必要となる消耗部品や経年劣化がみられるポンプ等といった物品の調達（条件交渉・査定を含む）等を担当していただきます。中には長期的（15年、20年等）に運営を受託しているプラント等もあり、その場合は定期的な物品の調達や運営費（人件費）を含めた調達管理が必要となるなど、業務は多岐にわたります。
【仕事の進め方】
グループ長を中心にグループ運営を行い、チームリーダー1名が各担当と一緒に業務を遂行します。担当内容により異なりますが、扱う品目が多く関係各所とのやりとりも多くなります。円滑な社内外とのコミュニケーションが求められ、調達（発注）における新たな手法やアイデア等も積極的に求めるグループです。
【出張の有無】月に1回程度の出張あり（日帰りが基本）
【本ポジションの魅力ややりがい】
将来の幹部候補として、組織に新しい風をもたらしていただきたいと考えています。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
ベテラン社員が多く組織として安定した基盤がある中で、グループとしては新しいことに積極的に挑戦しようという考えがあるため、どんどんチャレンジすることが可能です（新しい挑戦を歓迎します）。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・仕入れ調達業務経験
・マネジメント経験又は業務効率改善や新たな戦略立案経験

【尚可】
・プラントエンジニアリング会社での調達業務経験
・アフターサービス業務の経験

勤務地

東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポートD館15階

勤務時間

標準的な勤務時間帯：8時45分～17時30分／フレックスタイム制あり（フルフレックス）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給／会社規定に基づく）、寮社宅、確定拠出年金、退職一時金、ライフプラン手当、持株会、育児・介護休業制度、診療所、新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）、メーデー、リフレッシュ休暇