募集要項

募集職種

採用担当（新卒もしくは中途担当）

仕事内容

【職務概要】
ご志向に応じて新卒採用担当もしくは中途採用担当のどちらかをお任せいたします。

【職務詳細】
★新卒採用担当★
新卒採用計画・スケジュールの策定／大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施／同社主催の合同説明会の企画・運営／サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営（同社の全国5拠点にて実施）／ATS（sonar）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理／各ステークホルダー（人材紹介、媒体、面接官）への報告・連携／学生に対する選考フォロー（面接、面談、説明会等）／内定者フォロー面談やランチ会の実施／入社後研修の企画・運営（研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど）／採用データ管理・分析
※ご志向により説明会登壇やプレゼンをお任せすることも可能です。

★中途採用担当★
採用計画や戦略の立案・実行／採用マーケットの調査／採用要件の定義
／選考部門からの課題ヒアリング ／求人票作成／各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成／エージェントや選考部門とのコミュニケーション／ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理／各採用関連企画の立案・運営／採用プロセスの課題分析／採用データ管理・分析
・面談・面接対応／その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・事業会社にて1～2年程度の採用実務経験（新卒／中途問わず）
・人材紹介会社にて1～2年以上のCAもしくはRA経験
・コンサル会社でのコンサル経験

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館10階

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（上限15万円）、家族手当、住居手当、子育て応援手当、退職金制度、企業年金基金、育児、介護休業、従業員持株会、時短勤務制度、保養所利用可能（軽井沢）、生活関連サービス導入（各種割引あり） 、部活動（補助制度あり）、管理職研修、スキルアップ研修、外部講師研修、OJT

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇