募集要項

募集職種

工務部マネージャー（次長クラス）

仕事内容

【職務概要】
東証スタンダード上場企業である同社の工務部にて、分譲マンション各工事の原価管理および工事経理・事務全般を、次長～部長クラスの管理職としてお任せします。同社の高い収益性を支える重要なポジションです。

【具体的には】
工務部門の責任者候補として、各建設プロジェクトにおける予算管理、支払、工事事務に関する業務全般を統括します。
・各工事の原価管理
・実行予算と実績の比較分析、乖離要因の特定と改善提案
・原価低減に向けた戦略的な管理体制の構築と推進
・協力会社への支払業務
・協力会社からの請求内容の確認、支払いスケジュールの管理と実行

【決算業務のサポート】
・決算期の各工事の収支確定（プロジェクト単位の収益計算）
・経理部門と連携した工事会計処理の実行
・入出金管理
・工事に関する資金の流れの管理と、帳票類の作成
・保険対応および事故対応
・工事保険に関する手続き、事故発生時の事務的な対応
・その他工事事務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ゼネコン、不動産業界での工務部経験のある方
・マネジメント経験のある方
　
【尚可】
・建設会計に関する知識のある方

【★企業担当オススメコメント★】
東証スタンダード上場企業の工務部門責任者候補として、年収900万円以上、年間休日130日、残業月平均10～15時間という、建設業界の管理部門としてはトップクラスに優れた環境で働けます。ゼネコンや不動産業界での工務部門の経験、特に原価管理や工事経理に関する深い知識とマネジメントスキルを活かし、同社の経営に直結する収益管理を担えます。ワークライフバランスと高待遇、キャリアの重要性を両立したい方に強くお勧めします。

勤務地

東京都杉井区芙王4丁目30-16 藤澤ビルディング8階

勤務時間

9時00分～17時45分(所定労働時間7時間45分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、株式付与信貸制度、従業員持株会制度、人間ドック診断補助制度、契約休日手当、ベネフィット・ステーション、診断手当、団体階級障害所得資格貸与保険、資格取得支援制度、遠隔地手当

休日・休暇

【年間休日130日】完全週休2日制、土日祝、創業記念日、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（3～5日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇