募集要項

募集職種

【リモート】新規営業　6／15（日）1Day選考会

仕事内容

【選考会概要】
新規営業職において、短期間で選考を完了できる「説明選考会」を実施いたします。
当日1時間程度で同社やポジションについての説明・面接を行い、後日最終面接のみとなります。オンラインでの開催となりますので、全国からご参加ください！

【選考会詳細】
6月15日(日)　10：00開始～18：00開始
（所要時間：1～2時間程度を予定）　

【職務内容】
自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、プロポーザルの対応などを行い、新たな受託を増加させることがミッションです。

■未契約新規・過去取引等の自治体に対する提案営業
（リード獲得、商談、企画書作成、社内ディレクション）
■公募自治体へのプロポーザル業務（企画書作成～プレゼンテーションなど）
■新規受託の自治体のオンボーディング・立ち上げ
（問い合わせ、相談対応、商品登録、イベントなど）

出張を伴いますので、スケジュールを調整しながら訪問と事務作業を並行して行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業2年以上（無形商材）
・法人・団体に対する、課題先行型の新規営業ができること
　（自治体、企業、学校、施設等は不問）
・顧客の課題やニーズを汲み取り、企画書・提案書等の作成ができること

【尚可】
・自治体に対する新規営業の経験（商材は不問）
・プロポーザル、入札等による営業獲得業務の経験

勤務地

※原則自宅勤務（お客様先へは直接訪問）

勤務時間

フレックスタイム制：5時～22時（コアタイム：11時～15時）
所定労働時間：7時間30分／日

想定給与

■年収表記は賞与を含む想定

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）、ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア）、ワーケーション、副業可能、リモートワーク（但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある）など

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社日1～3日付与、以降毎年1月支給）
、産前産後休暇、育児休暇