募集要項

募集職種

【東京：リモート】セールスプロモーター、サービスプロモーションメンバー　

仕事内容

【職務概要】
■ 既存の考えにとらわれず、ご自身の経験や知見を基に新しい提案ができる挑戦的でやりがいのある部署です。また、様々なバックグラウンドを持つ多様な国の方々と交流し経験を得られると共に、直接顧客と会話することによりビジネス感の幅を広げることができる業務です。内務業務の際は在宅勤務等、柔軟な業務形態が選択でき、家庭との両立も可能です。

【職務詳細】
■ 販売戦略の策定：
チームメンバーと共にアフターセールスサービスの販売戦略の策定と実行、販売進捗の管理と対策、顧客エンゲージメントを高めるための施策を実行、リードする。拠点営業と共に顧客訪問とプレゼン、その後の拠点サポートを実行します。
■ プロモーションプロセスの企画立案：
ソーシャルメディアマーケティングを活用したデジタルマーケティングを含む販売アプローチや、営業プロセスを強化するためのシステムや手法の確立を企画立案する。
■ 市場分析と顧客インサイト：
顧客とのダイレクトコミュニケーションを元に、サービスの強化ポイントを特定、顧客のニーズとフィードバックを収集し、サービス改善に反映するための情報提供を行う。拠点受注案件を管理し、目標達成に向けて対策を立案、実行する。
■ クロスファンクショナルチームとの連携：
関連部署と密接に連携し、顧客体験の向上を図る。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・B to Bマーケティングもしくは、営業関連業務の2年以上の経験
・商材のプレゼンテーションや商談の経験
・販売推進資料やイベントの企画、実行に携わった経験

・英語の業務利用頻度：文章 非常に多い、会話 多い
TOEIC：700点以上　目安のため必達ではない

【尚可】
・コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・データ分析能力と結果に基づく意思決定力
・プロジェクトマネジメントスキル
・英語力（ビジネスレベル）

勤務地

東京都武蔵野市中町２丁目９−３２

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

寮・社宅あり／退職金あり／住宅資金融資、社員持ち株制度／休職制度／産休制度／キャリア開発支援制度／育児休職制度／子の看護休暇制度／次世代育成支援金制度／介護休職制度／妊活支援休職制度／再雇用登録制度／育児時間制度

休日・休暇

年間休日124日／完全週休二日制（土日）祝／夏期5日／その他（メーデー／調整休日／GW）／有給休暇※入社半年経過時点10日