募集要項

募集職種

労働安全衛生・環境マネジメントメンバー　

仕事内容

【職務詳細】
１．業務内容：YOKOGAWAグループ全体(海外含む)の労働安全衛生・環境マネジメントシステムの構築と維持・改善。
主要業務は下記。
1)経営方針及び社会的動向に基づく労働安全衛生・環境マネジメント活動の企画・実施（労働安全衛生・環境方針策定、ISO45001／14001認証維持管理、業務品質を確保するための活動など）
2)労働安全衛生・環境に関する啓蒙活動（労働安全衛生・環境の重要性を再認識させるための活動の企画・実施）
3)労働安全衛生・環境不適合事例の分析や、分析結果に基づく未然防止活動立案・推進
4)労働安全衛生・環境に関する指標データを収集・分析し、改善施策を立案・推進
5)労働安全衛生・環境マネジメントに関する内部監査実施
6)労働安全衛生・環境法規制の調査（主として国内法）とその要求事項に応じた対応方針策定・周知。
※組織構成：課長1名、実務担当メンバー3名
２．期待する役割：実務担当者として、HSEマネジメントシステムの維持・改善のための各種作業・施策実行を担当していただきます。ご経験とスキルに応じて、特定の業務においては上司の支援を得ながらリーダーとして当該業務を主導していただく場合もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
１．ISO14001規格に準じた環境監査経験が3年程度、国内の主要な環境法規制の知識のある方。もしくは、ISO45001規格に準じた労働安全衛生監査経験が3年程度、国内の主要な労働安全衛生法規制の知識のある方。
２．英語による実践的コミュニケーションができる方（英語による会議が可能なレベル。TOEICであれば目安は700点以上。）
３．セルフリーダーシップを発揮できる自律的な方。周りに影響力を与え巻き込むことが出来る方。
特に、非定型な業務において課題を自ら設定し、周りと協調して解決をされた経験、または業務設計や改善活動の経験をお持ちである方。

・英語の業務利用頻度：文章 中程度、会話 中程度
TOEIC：700点以上　目安のため必達ではない

勤務地

東京都武蔵野市中町２丁目９−３２

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

寮・社宅あり／退職金あり／住宅資金融資、社員持ち株制度／休職制度／産休制度／キャリア開発支援制度／育児休職制度／子の看護休暇制度／次世代育成支援金制度／介護休職制度／妊活支援休職制度／再雇用登録制度／育児時間制度

休日・休暇

年間休日124日／完全週休二日制（土日）祝／夏期5日／その他（メーデー／調整休日／GW）／有給休暇※入社半年経過時点10日