募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニアリングチームリーダー　

仕事内容

【職務概要】
開発とチームをリードし、成長を加速させるエンジニアリングリーダーを募集します！
※エンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド（インフラ）の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。

【職務詳細】
チームを統括しながら、自らも開発業務を遂行し、技術的な意思決定をリードしていただきます。
また、情報セキュリティやサイバーセキュリティリスクの管理も担当し、安全でスケーラブルな開発環境の構築を推進していきます。
----------------------具体的に-------------------
■エンジニアリングチームの統括（フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア）
■自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う
■新規／既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー
■技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進
■Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善
■エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング
■ビジネス部門（マーケティング・営業）と連携し、技術的な課題解決を主導
■プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り
■システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
■フロントエンド領域：
・HTML／CSS／JavaScript（jQuery）の実務経験
・デザインカンプ（Photoshop等）からのコーディング経験
・WordPressやPHPを用いた開発経験
・Git／GitHubを用いた開発経験

■バックエンド・インフラ領域：
・PHPまたはPythonでのプログラミング経験
・AWS／GCPによるインフラ構築・運用経験
・要件定義や仕様策定の経験
・Web APIの設計・開発経験
・チームマネジメントやプロジェクトリードの経験
・セキュリティ対策の知識／実装経験

勤務地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

勤務時間

標準労働時間／8時間　※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム5：00～22：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／住宅手当：2～4万円※条件あり／資格手当（宅地建物取引士：2万円／月、その他あり）／健康診断／各種社会保険完備／育児休業制度

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）／祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇