- 情報提供元:

株式会社TAPPの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/25 ~2026/08/24
更新日:2026年07月17日
募集要項
- 募集職種
- 用地開発仕入れ※責任者候補(土日休み)
- 仕事内容
- 【職務概要】
不動産事業を展開する同社の不動産用地仕入れ営業をご担当いただきます!
【職務詳細】
■誰に:不動産会社
■何を:用地仕入れ
※10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画から立てられます!
【経験・知識を総動員できます】
立地・建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまでメンバーをリードしながら進めてください!
【裁量大きく事業を動かす】
⇒意思決定もスピーディ
■相談相手は代表です!
意思決定がスピーディな社風も同社がここまでの成長を続けてこられた理由!億をこえるような決済の場合は代表に直接相談しつつ、自ら決済をすることができます。自社ブランドのワンルームマンションで数億円~10億円規模の用地仕入れも多く、責任と同時にダイナミックな醍醐味が待っています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
◎土地・戸建・マンション(RC)の開発・売買・仲介をトータルに担える経験・知識がある方
└メインで担うのはワンルームマンションの用地仕入れ・開発です。
⇒これまでの仕入件数:5棟以上の方
・宅地建物取引士の有資格者
【尚可】
・マンション(ファミリー向け)用地仕入経験
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間/8時間)コアタイム11:00~15:00■フレキシブルタイム 5:00~22:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■住宅手当:2~4万円■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)■健康診断■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可■育児休業制度
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)/祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社TAPP
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 178名(インターンを含む)※2025年7月時点
- 事業内容
- 不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 / 不動産投資コンサルティング事業 / セミナー事業
- 住所
- 1500002 渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷5F
株式会社TAPPのその他募集職種
- 採用広報・コンテンツディレクター(責任者候補)
- 中古仕入れ営業(土日休み)
- 新築物件仕入れ推進担当
- 資産運用コンサルタント(保険営業経験者向け)
- 【大阪】賃貸管理(リーシング中心)
- 【東京:リモート】マーケティング担当(CRM・リーダー候補)
- アセットマネジメント
- 内部管理責任者
- 【愛知】不動産営業
- 人事(採用・事業推進)※ポテンシャル
- 【愛知】資産運用コンサルタント(幹部候補)
- カスタマーサポート
- 【東京:リモート】CRMエンジニア(Salesforce/MA運用)
- アパート一棟仕入れ営業(不動産投資・収益不動産/責任者候補)
- 不動産仕入事務
- 【大阪】不動産営業(月金休み)
- 【東京:リモート】中途採用担当
- 【東京:リモート】ビジネスアナリスト
- 法務担当(メンバー)
- 法務担当(リーダー候補)
- 新卒採用担当(事業推進)※ポテンシャル
- 【愛知】資産運用コンサルタント
- 【東京:リモート】広告運用担当
- リーガル責任者候補(法務部長候補)
- CTO候補
- 社内IT企画・ITガバナンス責任者
- 総務 (株式事務/IPO準備担当)
- 【東京:リモート】人事採用責任者候補
- 【東京:リモート】グロースマーケター担当
- 【東京:リモート】グロースマーケター(リーダー候補)
- 【愛知】賃貸管理スタッフ
- 【東京:リモート】エンジニアリングチームリーダー
- 再開発推進担当(用地仕入れ・権利調整)
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