募集要項

募集職種

HRBP（人事労務・採用・育成）

仕事内容

【職務概要】
第二事業部専属のHRBPとして、労務・採用・育成など幅広い人事業務に携わります。
【職務詳細】
具体的な業務内容】
＞労務業務
・入退社の手続き
・勤怠の手続き（Touch on Time）や、残業時間の集計
・各種社会保険の手続き
・給与計算などは徐々に労務マネージャーと分担していただく想定
※その他、ご経験に合わせてお任せできるところから順次お任せします
※労務管理システムは、SmartHR社を利用しています

＞採用・育成
・派遣アルバイトスタッフ、正社員の採用オンボーディング
・正社員採用は、人事総務部、第二事業部と連携して行い、アルバイトスタッフの採用は採用責任者として育成まで含め、企画運用していただきます
・派遣アルバイトスタッフの求人媒体の運用、効果検証
・事業部社員、派遣アルバイトスタッフの育成や研修企画
＞総務業務
・浜離宮オフィスの環境整備やクリンリネス
・社員への特殊備品の貸し出し対応、備品発注等
・オフィスビルの対応（設備点検、各種、書類申請対応など）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会保険管理業務、入退社手続き、給与計算、勤怠チェック（3～5年の実務経験）
・派遣・アルバイト・新卒社員などの教育指導経験

【尚可】
・採用実務経験（年数不問）
・求人媒体の選定と効果検証
・Excelスキル（VLOOKUP、関数など）
・ITリテラシー　

勤務地

東京都中央区築地5丁目6-10 浜離宮パークサイドプレイス6F

勤務時間

※フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
標準労働時間帯：10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断 、インフルエンザ予防接種費用補助、キックオフ／懇親会イベントあり（オンライン含む）、アップデート休暇制度あり※5日連続休暇取得、全社教育プログラム(BizCampus)、その他管理職育成プログラム等、副業制度、産休制度※利用者多数　など

休日・休暇

完全週休二日制、夏季休暇（別途5日）、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇：入社日に付与