募集要項

募集職種

採用・教育担当

仕事内容

【職務概要】
人手不足の建設業界にて人材供給力を強みとする同社で採用・教育業務を中心に
人事企画やグループ新卒採用サポートなどに従事いただきます。

【職務詳細】
１．ホールディングス単体の新卒採用業務
２．グループ中途採用の実務業務（ATS管理、エージェントマネジメントなど）
３．社内研修（新入社員研修など）のコーディネーターや運営業務
４．デジタル社内大学の運営業務
５．人事制度やアカデミーシラバスの改定、採用HP運用など人事企画業務
６．高度外国人材の管理（グループ内の外国人材支援）業務
７．その他、事業推進本部（新規事業・グループ会社支援等）業務サポート

【やりがい・アピールポイント】
・グループ12社の採用と教育に特化して様々な業務にチャレンジできるお仕事です！
・M＆Aを活用した成長戦略を採用・教育で下支えする重要な業務です！

人事のご経験を活かして幅広い業務にチャレンジしたい方、人材業界でのご経験を活かして人事へのキャリアチェンジを希望される方におすすめです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業における採用実務経験または人材紹介やダイレクトリクルーティングによる採用支援の実務経験（最低1年以上）
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）が日常業務で使えるレベル
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【尚可】
・幅広く新しい業務にチャレンジすることができる方
・高校、専門学校、大学等の教育機関への採用リクルーティング活動経験がある方
・入社時教育、階層別教育等の研修講師経験がある方
・その他、上記に準ずるご経験をお持ちの方も応募可

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金共済制度、確定拠出年金制度（会社で毎月20,000円拠出）、資格取得補助（受験、研修にかかる費用は全額会社負担）、デジタル社内大学の利用、社内外研修への積極派遣、人間ドック補助、インフルエンザ補助

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇