募集要項

募集職種

【宮城】設計(建築) ※有資格者

仕事内容

【職務概要】
プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設等の建築図面作成から、外注設計事務所へ発注～取り纏め（実施、意匠、基本設計）まで一貫してお任せします。

【職務詳細】
■基本設計図の作成
■実施設計図の作成
■建築確認申請図の作成
■外注設計事務所へ発注～取り纏め（実施、意匠、基本設計）

◎おすすめポイント◎
自律的なキャリア形成：ジョブ公募（職種チェンジ）
リーダー養成コース／人事調書／グループ横断の人事交流／原則PC20時シャットダウン／原則2日間はノー残業デイ（達成率9割前後）
●借上社宅（一般の賃貸物件）の制度
社員の住居費負担を減らした井という思いから、自己負担が少ない金額設定、家賃＋光熱費野20％が個人負担。入居退去時の敷金・礼金や数年米のかかる更新料なども会社負担。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■1級建築し
■設計経験（アセット不問）
■第一種運転免許普通自動車
■転勤が可能な方
※入社直後に転勤は発生しませんが、将来的に転職の可能性があります。

【尚可】
■ハウスメーカー等でのご経験

勤務地

宮城県仙台市宮城野区中野4-1-29

勤務時間

9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当■扶養家族手当■住宅手当※地域・婚姻状況によって異なります■寮社宅：借上社宅制度有■U・Iターン支援あり■退職金制度有■再雇用制度有■eラーニング受講・外部研修の受講も可能■資格取得支援勉強会■階層別・職能別教育・個別面談・目標管理面談　など

休日・休暇

【年間休日127日】■完全週休2日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇※年間取得日数平均13日（過去実績）■産前・産後休業■育児休業■看護休業■子の看護休暇■ライフサポート休暇：自社独自の有給休暇制度（最大保有数40日）