- 情報提供元:
日本郵政コーポレートサービス株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/04 ~2025/08/03
募集要項
- 募集職種
- スーパーバイザー(経理系)※管理職
- 仕事内容
- 【職務概要】
経理/会計領域におけるBPOサービスの構築~運用において、プロジェクト全体の推進とマネジメントを担うポジションです。クライアント対応からセンター運用支援、ITベンダーとの調整まで幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント(業務設計、原価算出、センター調整)
■メンバー育成/管理(3~5名程度のチームを想定)
■提案資料・見積書の作成、契約交渉
■ITベンダー対応(要件定義、進捗管理)
■クライアント対応(ニーズヒアリング、提案、調整)
■入札対応、仕様調整
■BPOセンターの立ち上げ支援、業務安定化フォロー 等
【受託業務例】
・経費精算システムの導入 ・基幹システム(SAP)による処理業務
・固定資産管理 ・発注/支払業務 等
【おすすめポイント】
☆経理実務の知識が活きる+コンサルスキルも磨ける
経費精算・固定資産管理・SAP運用など、経理実務経験がある方にとっては“スキルの再定義”や業務改革提案のチャンス。一方で、経理職からプロジェクト推進側へのステップアップを狙う方にも最適なポジションです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■チームマネジメント経験(人数・年数不問)
■以下いずれかの経験:
- BPO、BPR、コンサル業務における提案・折衝経験
- 事務センター/コールセンターの業務立ち上げ経験
- シェアードサービス移管の経験
【尚可】
・経理実務経験または知識保有者
・システム導入経験(要件調整・進捗管理等)
・業務要件調整経験(プロジェクトリーダー相当)
・日商簿記3級程度の知識
- 勤務地
- 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(定年65歳)、福利厚生サービス(人間ドック補助、カフェテリアプラン等)、社員持株会、住宅手当(上限27,000円)、借上げ社宅制度(転勤時)
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(最大20日/採用時から規程に則って付与)、夏季休暇(最大3日)、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 日本郵政コーポレートサービス株式会社
- 資本金
- 6億4,000万円
- 従業員数
- 1,764名(2024年3月31日現在)
- 事業内容
- 労働者派遣事業/有料職業紹介事業/請負事業
- 住所
- 1070052 東京都 港区赤坂八丁目4番14号 青山タワープレイス5階
日本郵政コーポレートサービス株式会社のその他募集職種
- 人事・総務系BPO推進(リーダー候補)
- スーパーバイザー(日本郵政グループ向け)
- スーパーバイザー(人事関連)※管理職
- BPO導入コンサルタント(役職クラス)
- BPO導入コンサルタント(メンバークラス)
- 人事(採用・研修)
- 人事制度企画・安全衛生(管理職)
- 人事制度企画・安全衛生(チームリーダー候補)
- プロダクトマネージャー(自社WEBサービス/管理職)
- 【愛知】人材派遣営業
- 外販営業
- 【熊本】プロジェクトマネージャー(BPOサービス)
- 【熊本】BPOサービスプロジェクトメンバー
- 評価制度運用・雇用管理担当
- 【埼玉】経理系プロジェクトメンバー
- 【埼玉】経理系プロジェクト※マネージャー候補(管理職)
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