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マンション事業に関わる全てをトータルプロデュース。(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/02 ~2026/01/01
募集要項
- 募集職種
- 土木開発設計
- 仕事内容
- =====☆おすすめポイント☆==============
・ゼネコンとディベロッパー機能を兼ね備えたプライム市場上場企業
・同社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です!
=============================
【職務概要】
開発設計室にて、以下の業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・地盤についての「高低差」や「軟弱地盤」といった課題に対し、技術的視点からの工夫やアイデアを駆使して解決に導く。
・「造成、擁壁」等の設計業務全般や、「盛土・切土・地盤改良」等の設計業務
・各現場の工期やコストを工夫した設計の実施。
・行政協議などで、土木建築関連の法規の知識を身につけながら、許可の取得。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【いずれか必須】
・土木設計事務所、測量設計事務所、建設コンサルタントなどの業務経験
・行政役所等の申請業務で開発の技術協議の経験がある方
・土木、建築系の学科を卒業の方
・土木施工管理の現場経験がある方や外構工事関係の業務の経験がある方
【尚可】
・一級土木施工管理技士、一級建築士、一級建築施工管理技士の有資格者
ーーー★仕事の特徴・魅力★ーーー
業務内容は、他社ではあまりない業務かと存じますので、未経験の方も歓迎します。
・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
- 勤務地
- 東京都港区芝2-32-1
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 再雇用制度、長谷工企業年金基金、ライフプラン融資制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会、直営保養所、育児関連制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、遺児育英年金制度、年休積立制度、ベネフィットステーション他
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇)、年間休日120日
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