募集要項

募集職種

経営企画／事業戦略・M＆A推進

仕事内容

【職務概要】
経営戦略立案および実行支援、M＆A、事業分析、新規事業企画等、経営層直下で企業の成長戦略を担うポジションです。

【職務詳細】
・業務プロセスの最適化支援
・業績分析と改善提案・経営課題に対する戦略立案と実行（M＆A含む）
・その他、経営企画室として必要とされる業務全般

【担当範囲】
経営企画課内で業務を分担し、複数の新規プロジェクトを推進
主な担当領域 ：地域戦略事業部内のグループ子会社管理
・海外戦略立案、推進
・レンタル資産管理、災害関連プロジェクト推進
・25件の会議体の運営、ファシリテーション
・M＆A業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・会議運営・ファシリテーション経験
・複数プロジェクトの管理、推進経験
・経営企画や事業企画、管理部門での実務経験
・M＆A関連業務への意欲、理解（経験あれば尚可）

【尚可】
・経営企画、事業企画、経営戦略の経験
・市場調査、競合分析、財務分析の経験
・M＆A検討業務の経験（候補先選定～実行まで）
・PMI経験者（買収した後の計画して、実行する）
・チーム業務経験

勤務地

東京都目黒区東山1-17-16

勤務時間

9時00分～18時00分■時差勤務制度有

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当(30,000迄)、住居手当(60,000迄)、退職金制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度・時短勤務・TSPカレッジ・TSP福祉共済会STEP・団体長期所得補償保険制度（GLTD制度）・Nコンシェルジュ（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）

休日・休暇

■年間休日127日（2025年度予定）■完全週休二日制土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など■年次有給休暇入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日