募集要項

募集職種

人事労務スタッフ

仕事内容

【職務概要】
従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。
従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。

【職務詳細】
・給与業務：給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。
・社会保険：手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。
また、産休・育休・介護休暇・傷病休職している社員とのやり取り及び書類の作成。
・異動対応：人事異動や社員の身上変更が発生時の、人事データベースや勤怠管理システムの更新、組織図等社内書類の作成。
・勤怠管理：勤怠システムの月次締め処理及び給与データの作成、入退社や人事異動時のシステム更新、社員からの問い合わせ対応、システムの維持管理。
・人事システムの運営管理：タレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用管理と、新たな運用方法の企画・推進。
・規程規則改定：法改定などに則り、就業規則や各種規程の改定、実運用への落とし込み、関係各所との調整。
・働き方改革：従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社で人事労務における課題抽出・企画提案のご経験のある方
・労務管理経験5年以上(給与計算・社保事務・勤怠管理)
・勤怠管理システムの運用経験

【尚可】
・勤怠管理システムの導入経験
・社会保険、労働法の知識・スキル
・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など）
・PowerPoint（提案資料作成レベル）
・人事系システム（タレントマネジメント）の設定・運用経験
・社会保険労務士

勤務地

東京本社（東京都目黒区東山1-17-16）

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当／家族手当(条件により支給)／リフレッシュ休暇／時短勤務／TSPカレッジ／感動体験支援制度／資格取得奨励金制度／自己能力開発補助／退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）／TSP福祉共済会STEP／財形貯蓄制度

休日・休暇

年間休日126日／完全週休二日制（土曜、日曜）／祝日／サマーホリデー（6～10月で任意取得）／年末年始／慶弔休暇／特別休暇