募集要項

募集職種

【北海道】人事労務

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
【給与・保険】と【勤怠・安全衛生】で係を分けており、1名ずつの募集です。経験に応じてどちらに配属にするか決定します。

【給与・保険】
▼給料計算業務
　月次給与計算、年末調整、住民税手続
▼社会保険業務
　各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新
▼各種社内制度の整備立案

【勤怠・安全衛生】
▼従業員の勤怠・有休取得状況の管理・改善
▼各事業所の安全衛生面の管理・改善
▼衛生委員会の運営
▼私傷病・労災手続きの対応
▼健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、AED講習等の手配

【オススメポイント】
▼賞与年2回、昇給年1回～人事評価制度に基づいて支給
▼アクセス良好～地下鉄東西線「西11丁目駅」or「大通駅」からダブルアクセス！南北線だと「すすきの駅」からも徒歩圏内！
▼パパ・ママが安心して働けるように、企業主導型保育園と提携しています◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
◇労務経験　3年～6年
◇PC基本操作できる方（Word、Excel、PowerPoint）
◇普通自動車運転免許（AT限定OKです）

勤務地

北海道札幌市中央区南2条西8丁目12-1

勤務時間

8時00分～18時00分※シフト制（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

燃料手当、役職手当、資格手当、出張手当、年末年始手当、勤続表彰、社員割引、産休・育休制度（取得実績あり）、産休・育休復職一時金、資格取得支援制度、退職金制度、入社時転居手当、近隣転居補助金

休日・休暇

【年間休日113日】・土日祝日休み、※土曜日は月に１～2回出勤する日もあります。土曜日出勤が全くない月もあります（毎年4月起算の年間カレンダーにて決定）有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇