【東京：リモート】採用マネージャー　

ALH株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
配属チーム10名と連携し、年間100名以上のIT経験者の採用を推進していただきます。採用業務だけでなく、HRBP的に事業部や営業部と緊密に連携しながら事業戦略に沿った人員計画の策定にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■事業計画に基づいたITエンジニア経験者採用活動業務
　・人材要件・選考プロセス・クロージング戦略の設計、実装
　・採用計画・スケジュール・KPIの設計、実装
　・採用チャネルの選定、活用マネジメント
　・社内外ステークホルダーとの折衝
　・経営へのレポート

■マネジメント（ゼネラリストコースを希望される場合）は下記、業務もお任せします。
　・採用プロジェクトマネジメント
　・メンバーマネジメント・管理・育成
　・コストマネジメント

【働き方】
平均週2～3日程度のハイブリッドで勤務されている方が多いです。

応募資格: 【必須】
以下いずれかの経験
・IT経験者の中途採用経験 3年以上（面接対応経験必須）
・ITエンジニア経験（バックエンドまたはインフラエンジニアの経験2年以上）＋営業職経験2年以上

【尚可】
・採用マネジメント経験

休日・休暇: 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇（カレンダー通り）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

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事業内容: ■ITソリューション事業（官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築）　■ウェブサービス事業（レピュテーションリスク対策、WEB給与明細書配信システム）　■6次産業化事業／農業（有機野菜生産、居酒屋運営）

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勤務地	東京都の求人
職種	事務・管理系の求人＞人事（採用）の求人事務・管理系の求人＞人事マネージャーの求人
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