募集要項

募集職種

【東京：リモート】Webエンジニア（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
＜事業成長への貢献＞
・プロダクトの新機能開発・新規プロダクトの開発
＜開発生産性の向上＞
・技術負債解消の施策提案・既存プロダクトのリプレース施策提案・コーディングルールの改善・ライブラリの選定・更新
＜プロジェクト遂行＞
・要求ヒアリング・タスク・チケット管理・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト
＜運用保守＞
・バグ修正／問い合わせ対応課題提起・機能改善・運用・保守の仕組み改善・biz調査のためのSQL作成

【本ポジションの魅力】
・組織作りに携わり、マネジメントを目指せる
課題に対する解決策の検討をはじめ、仕様策定からリリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。エンジニア自ら提案を出すのも可能で、施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できます。まだまだ小さい組織であるため、組織づくりに関わっていけるのもポイント。また海外とのやりとりが発生する可能性もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・TypeScriptを使ったフロントエンド開発の実務経験（5年以上）
・言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験（5年以上）

【尚可】
・プロジェクトマネジメントの経験
・エンジニアマネージャー、もしくはチームリーダーの経験
・テックリードやアーキテクトとして開発プロジェクトのリード経験
・エンジニア以外のメンバーと協働し、継続的な開発・運用を通してサービスをグロースしてきた経験
・パフォーマンスを意識したRDBMSのテーブル設計の経験

勤務地

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由

休日・休暇

年間休日127日、完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社3か月後から支給）、自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）、産育休（取得実績あり）