募集要項

募集職種

【熊本】人事（採用管理者）

仕事内容

【職務概要】
同社にて採用管理者を担当していただきます。
同グループの中長期成長を実現するため、「採用戦略」の企画から実行までを主導するポジションです。
採用チャネルの最適化や人材要件の再設計、データ分析を通じた改善提案など、実務だけでなく企画・戦略レベルから関わっていただきます。
経営陣や各部門責任者と密に連携し、採用を「事業推進の基盤づくり」として捉える視点が求められる、裁量と挑戦機会にあふれた役割です。

【職務詳細】
・採用戦略の立案・実行（課題特定、ターゲット設計、チャネル選定、施策設計など）
・採用プロセス全体の設計・改善（歩留まり分析、面接設計、クロージング戦略など）
・採用に関するデータ分析・レポート作成と経営層への提案
・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト、リファラル、母集団形成）
・採用広報・ブランディング施策の企画・運用（SNS、記事発信、イベント等）
・エージェントとの連携および運用管理
・その他、採用基盤構築に関わる業務改善・仕組みづくり

※採用管理を主軸としつつ、ご本人のキャリア希望に応じて、教育・評価・制度など
　他の人事領域にも関与いただくことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験5年
・数字やデータに基づき、PDCAを回して成果を出した経験
・事業会社でチームやプロジェクトを率いた経験をお持ちの方
※人事や採用業務の経験は必須ではありません。

【尚可】
・事業会社におけるマネジメント経験
・無形商材の営業経験
・ソリューション提案やコンサルティングなど、顧客の課題解決を目的とした業務経験をお持ちの方
・採用計画の立案や実行、面接対応など、採用業務の一連の流れを理解している方
・採用管理システム（ATS）やタレントマネジメントシステムなど、HR techツールの導入や運用経験がある方

勤務地

熊本県熊本市南区流通団地1-44-2

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、無料駐車場、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種

休日・休暇

年間休日123日（土日祝）、年末年始