募集要項

募集職種

人事マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
人事課のマネージャー候補として、人事業務全般の管理・運営をお任せします。

【職務詳細】
・400名規模の人事管理（採用業務は含まず）
・給与計算および勤怠管理
・社会保険・労務手続き
・健康診断・ストレスチェックの運営
・人事制度の企画・改善・運用
・従業員面談の実施

【その他・魅力】
少数精鋭のチームで裁量をもって業務を進められる環境です。グループ参画後の変化を間近で経験でき、制度設計・企画にも深く関与できます。

人事制度の企画運用など、オペレーションにとどまらない幅広い業務を経験できます。変化の多いフェーズのため、自ら提案・実行することで裁量をもって活躍できる環境です。人事課は課長含め5名の少数精鋭体制で、風通しの良い雰囲気です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・事業会社における人事マネージャー経験
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務経験

【尚可】
・人事制度の企画・運用経験
・従業員面談の実施経験

勤務地

東京都杉並区宮前1-15-13

勤務時間

9時00分～17時30分（実働7.5時間）

想定給与

■経験および前職給与を考慮し決定

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、レクリエーション補助、資格手当有(1級建築士／月4万円、2級建築士／月2万円、宅地建物取引士／月2万円)

休日・休暇

年間休日122日、週休2日制（日曜・祝日＋希望日3～5日）　※月間8～9日、年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度　◎取得・復職実績あり