募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業企画・事業推進（リード）

仕事内容

【職務概要】
今回募集する事業企画・事業推進（リード）は、同社の成長を牽引する重要なポジションとなります。

【職務詳細】
■事業戦略の策定と実行責任
・中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導
・策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進
・事業P／LやKGI／KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引
■データドリブンな意思決定と戦術最適化
・「営業・顧客データ」の詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する
・業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する
■収益最大化と組織生産性向上
・プライシング・プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進をリードする
・パイプラインマネジメントの設計・実行支援、および営業組織の育成フレームワーク構築を主導
■全社横断的な戦略統括
・SMB・エンタープライズ両領域におけるサービス販売促進・活用促進戦略を立案する
・全社横断的な営業戦略の策定、企画、実行管理を統括し、事業成長を加速させる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームにて、事業戦略の立案から実行・推進、そして具体的な成果創出まで一貫して主導した経験（5年以上）
・複数名が関わるプロジェクトのリード経験、またはチームのマネジメント経験
・アカウンタビリティスキル
・Excel／Googleスプレッドシートを用いたデータ分析に基づいた課題特定・施策立案スキル（VLOOKUP, SUMIFS, ピボットテーブルなどの実務での活用経験）

【尚可】
・SaaS業界における事業企画・推進の実務経験
・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験、およびそれらを活用した事業改善経験
・部門横断プロジェクトの推進経験、または他部署との連携を通じた業務改善経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）、スイッチワーク（中抜け可能）、ナレッジ共有のための社員主催の勉強会、ハンズアップ制度　など

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇