募集要項

募集職種

人事（新卒採用・オンボーディング担当）

仕事内容

【職務概要】
新卒採用の立ち上げメンバーとして、採用活動の企画から運用、入社後のオンボーディングまでを一貫してお任せします。特に、高卒・専門卒といった若手人材の採用を強化するため、現場と連携しながら採用戦略を形にしていくポジションです。

【職務詳細】
・新卒採用戦略の立案・実行（主に高卒・専門卒対象）
・学校訪問や求人票作成、説明会・面接の実施
・内定者フォロー～入社後オンボーディングの企画・運用
・採用広報（SNS・YouTube などを活用したコンテンツ発信）
・動画やビジュアルを用いた会社紹介コンテンツの企画・制作
・入社後定着に向けた仕組みづくりや関係部署との連携
・採用に関する数値管理や改善活動 など
採用活動の“最前線”に立ち、学生や求職者が最初に出会う「会社の顔」としてご活躍いただきます。採用広報や発信が好きな方、人と関わることが好きな方にぴったりのポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業人事としての実務経験（年数不問）
・採用業務に携わったご経験（新卒・中途問わず）

【尚可】
・新入社員のオンボーディング（受け入れ・育成フローづくり）の経験
・採用活動において SNS（Instagram／X／YouTube など）を活用した情報発信や運用の経験

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西 1 丁目 10-8 杉山ビル 2 階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

研修支援制度、住宅手当、家族手当、引越手当、従業員割引あり（EC サイト商品、30％OFF）

休日・休暇

月平均 9 日（8～10 日）
年間休日数116日、夏季・冬季休暇、リフレッシュ休暇