- 情報提供元:

株式会社シェアリングエネルギー の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/07 ~2026/03/08
更新日:2026年01月29日
募集要項
- 募集職種
- 営業(マネージャー候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
再生可能エネルギー事業の主力サービスを軸に、新しいインフラを社会に広げていく営業に携わっていただきます。単なる設備の提案ではなく、EV・蓄電池・スマート家電等と連携した「次世代住宅の暮らし方」を設計・提案する、企画要素の強い法人営業です。
【職務詳細】
・住宅ビルダー等パートナー企業への提案営業/アライアンス推進
・商談獲得から課題ヒアリング、導入提案、契約クロージングまでの一貫した対応
・パートナー企業の営業支援/ライフスタイル提案の設計
・営業資料・提案スキームの改善・標準化(勝ちパターンのナレッジ化)
・社内関連部署(設計、カスタマーサクセス、事業企画等)との連携/折衝
・KPI設計とPDCAの実行
【営業スタイル】
営業対象は一般顧客ではなく、住宅ビルダーや商社、金融機関等、1,700社以上のパートナー企業です。法人に対する導入提案・アライアンス構築を担い、エンドユーザーへの販売はパートナー企業を通じて展開されます。
【ミッション】
「つくった電気をどう活用し、どんなライフスタイルを実現するか」という観点から、防災視点等も取り入れた次世代のインフラ普及をリードすることを期待しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・法人営業のご経験(業界不問)
・顧客の課題を的確に把握し、提案型の営業を行ってきたご経験
・提案から契約、サービス導入まで一貫して関わったご経験
・顧客との関係構築を通じて、付加価値のある提案を行ってきたご経験
【尚可】
・BtoBおよびBtoC両方での営業経験
・顧客のニーズに応じて柔軟に提案内容を設計してきたご経験
・自律的に営業活動を推進し、成果を上げてこられたご経験
・営業スタイルの仕組み化やナレッジ共有等に関わったご経験
- 勤務地
- 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分(所定労働時間:8時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~15時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、時間外勤務手当、深夜勤務手当、交通費、各種研修制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(7月~9月の間に会社指定の日数/日数は年により変動)、ウェルカム休暇(3日/入社時~半年)、アニバーサリー休暇(1日/年1回)
会社概要
- 社名
- 株式会社シェアリングエネルギー
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 40名
- 事業内容
- ■エネルギーリソース導入事業■電力事業■エネルギーマネジメントサービスの実証
- 住所
- 1050004 東京都 東京都港区新橋1-7-11 近鉄銀座中央通りビルⅡ9F
株式会社シェアリングエネルギー のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-

DX研修納品ディレクター(企業向け)
ライフイズテック株式会社
■駅から徒歩5分 ■リモートワーク可 本社/東京都港区南麻布...
■年収︓470~770万円 ■⽉給︓349,000~570,...
-

コンサルティングセールス(リアル産業DX領域)
株式会社Speee
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39...
◆想定年収:450~750万円 ※あくまでも目安であり、経験...
-
広告求人営業
株式会社ミライユ
東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館1階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】インサイドセールス(セールスマーケティング)
キャディ株式会社
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
就労支援コーディネーター※リーダー候補
株式会社エスプールプラス
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階
■経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
デジタルマーケティングSaaSの部長候補(セールス担当)
株式会社CINC
東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル 6F
給与補足:月給=基本給+役職手当
-
営業(リサイクルプラント・環境施設)
極東開発工業株式会社
東京都品川区東品川3丁目15-10
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
自社サービスの反響営業 ※不動産業界経験者向け
株式会社アサックス
東京都渋谷区広尾1丁目3番14号 ASAX広尾ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
