募集要項

募集職種

【東京：リモート】運用エンジニア（リーダー候補）

仕事内容

ペイジェントが提供している、決済代行サービス、新規サービスを運用する体制の強化を進めております。オンプレミスのシステムからクラウドベースのシステムへの変化や、新規サービスの立ち上げに対応するため新たなメンバーを募集します。

【職務詳細】
ペイジェントが運用する年間流通金額3兆円規模の決済システム、新規サービスを運用するチームのリーダー候補として運用設計、サービスの信頼性向上／業務最適化、チーム運営に取り組んでいただきます！

・クラウド上の新規サービス立ち上げにおける運用設計および体制の確立
・運用を委託しているパートナー会社の管理監督
・運用の効率化・自動化推進
・アラートや障害発生時の解決推進、メンバ管理および開発、営業など他組織との調整業務

【得られる経験】
・クラウドネイティブシステムの運用経験
・ミッションクリティカルシステムにおける品質向上、業務効率化などの業務改善経験
・パートナー管理や品質管理などマネジメント経験
・金融システムでの高トラフィック、高セキュリティを前提とした運用経験

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・運用リーダー経験（2年以上）
・オンプレミス、あるいはパブリッククラウド上の業務アプリ、バッチ処理の運用経験
・トラブルシュート／分析／問題解決力

【尚可】
・決済・金融関連企業での開発、運用経験
・業務アプリの運用設計経験
・インフラシステムの運用経験
・以下資格の保有
-ITサービスマネージャ
-ITIL
-LinuC Lv2
-AWS Certified SysOps Administrator - Associate
-AWS Certified Solutions Architect - Associate

勤務地

東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間帯9：00～17：30（標準労働時間7時間30分）

想定給与

■能力等に応じて決定

待遇・福利厚生

定期健康診断実施、NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）、通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）児童手当、在宅勤務補助手当（5000円／月）、副業可、短時間勤務制度

休日・休暇

土日、祝日、年末年始、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、産前産後休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、ベビーケア休暇、裁判員に従事する場合の休暇