募集要項

募集職種

【神奈川】コンプライアンス

仕事内容

【職務概要】
同社にてコンプライアンスの社内浸透とともに、リスクマネジメント業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
（1）コンプライアンスの推進・教育
・コンプライアンス施策の計画立案及び実行、コンプライアンス委員会の事務局運営
・社内啓発および教育の企画及び実施
・経営会議、取締役会向けコンプライアンス月報の作成及び報告

（2）内部通報・事案対応
・内部通報の受付、事実確認、対応フローの管理
・コンプライアンス違反への対応、再発防止策の立案・実行
・事案に関する調査報告書の作成と経営層への報告

（3）全社的リスクマネジメントの推進・管理
・BCP計画書の管理及び見直し作業、BCP推進委員会の事務局運営
・ERM（全社的リスクマネジメント）の推進、ERM委員会の事務局運営
・BCP訓練の企画・実行　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
事業会社でのコンプライアンスに関する実務経験
＊業界不問です＊

【尚可】
・内部通報、事案対応実務の経験
・企業法務の実務経験
・内部統制または内部監査の実務経験
・事業会社でのBCMやERMに関する実務経験

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

勤務時間

8時45分～17時15分※フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制、年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇