募集要項

募集職種

法人営業（不動産開発・土地開発）

仕事内容

＝＝＝★★オススメポイント★★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：東証プライム上場企業で増収増益を続けている経営安定◎
●働き方：ホワイト500認定企業で年間休日125日で土日祝休み！
●稼げる環境：評価制度がしっかりしており1年目から年収1,000万円も可能！
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【職務概要】
同社の取引企業や開発パートナーと連携し、地域の土地活用を推進する法人向け提案営業を担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：ディベロッパー、不動産会社、金融機関、税理士事務所、店舗開発部門（例：ローソン、ドラッグストア、介護施設運営企業 など）
■何を：土地活用プランの提案、不動産開発の受託、建築請負（事業用建物）
■手法：既存パートナーとの関係構築とリピート提案（約7割）
　　　　新規開拓（約3割）
　　　　└リストアップ→電話アプローチ→訪問→課題ヒアリングと提案
【具体的には】
・法人企業や開発担当と連携し、地域の空地や遊休地の有効活用を推進
・土地オーナーと建築計画の打ち合わせ、設計・建設部門との調整
・自社保有の不動産商品の販売企画（収益用・賃貸用）
・店舗併設型ビル、医療・介護施設など、多様な用途への提案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

～～～★★東証プライム上場の稼ぎながらスキルアップできる企業★★～～～

【必須】
・法人営業経験のある方（業界不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【尚可】
・不動産売買経験のある方
・宅地建物取引士資格のある方

【福利厚生補足】
介護費用補助金、遠距離異動サポート、社員持ち株会、DC（確定拠出年金）、メンタルヘルスサポート、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、単身赴任帰郷旅費補助

勤務地

東京の配属支店によります。

勤務時間

9時00分～17時30分（実働8時間）※フレックスタイム制度あり（要相談）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

自社物件入居者支援制度、社宅貸与（社命での遠方への転勤時等）、生命保険団体割引、予防接種費用の一部補助、家族休暇（不妊治療、マタニティ、子の看護）、結婚／出産祝い金、時短勤務制度、不妊治療休業、男性の育児休業制度（取得率100％）、家族休暇（家族の看護・介護）、介護休業、短時間勤務

休日・休暇

年間休日125日、祝日、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、週休2日制（原則土日休み／お客様のご都合など繁忙期は休日出勤あり）、リフレッシュ休暇、通勤手当（上限額あり）、時間外手当（1分単位で支給）、資格手当