募集要項

募集職種

経営企画

仕事内容

【職務概要】
経営企画室の中核メンバーとして、以下の3つの観点から、組織を牽引していただきます。戦略を実行に落とし込み、自らの手で“変化を起こせる”実務推進型の経営企画人材を必要としています。

1）経営基盤の強化
中長期戦略の立案、経営ダッシュボードの構築などを通じて、意思決定の精度とスピードを最大化します。

2）IPOを見据えた開示・IR体制の構築
証券会社や監査法人との連携、開示資料の設計、株主・投資家との戦略的コミュニケーションなど、上場準備の土台をゼロから創り上げていきます。

3）成長戦略の推進
M＆Aや新規事業の企画、アライアンス、グループ戦略など、非連続な成長のドライバーを共に描き、実行に移していきます。

■期待している役割
◎ 経営企画機能の“ゼロイチ”構築への貢献
◎ 幅広い領域を横断する、実行力の発揮
◎ 組織内外との柔軟な調整・連携
◎ カルチャーを理解し、浸透させていく役割

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
◎ 事業会社で、何らかの“企画系ポジション”を経験された方
? 経営企画 ／ 事業企画 ／ 営業企画 ／ 商品企画 など
? 分析や戦略立案、部門横断的な業務推進などの経験が活かせます

【尚可】
◎ ベンチャー企業での就業経験
◎ コンサルティングファームでのご経験
◎ 金融業界での企業支援経験
◎ 総合商社での事業推進経験

※ジェネラリストとしての柔軟性・対応力を重視します。

勤務地

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■定期健康診断■資格取得支援制度■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給■ビジネス本などの資料代支給■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）■社内カフェ・リラックススペース併設

休日・休暇

年間休日130日、有給休暇（10～20日）、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）