募集要項

募集職種

【愛知】土木施工管理（橋／トンネル）／リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
橋・高速道路・トンネル・上下水道・湾岸施設等の社会資本の補修・補強・改修工事を担う施工管理として、末永く活躍頂ける方を募集しています。
【職務詳細】
施工計画作成から工程・品質・原価・安全管理等トータルでの管理および発注者や本部との交渉・調整等
【規模】5000～1億円程 度から3～10億円規模まで
【工期】小規模で1年、大型で2～4年 ≪補修工事ならではの醍醐味≫新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。また、施工管理として経験を積んだ後に、設計職へキャリアチェンジする方もいます。

【魅力】
■帰省旅費：単身赴任が認められた場合１週間に１回までの交通費を実費で支給
■社有車貸与：有
【同社について】同社は建設会社でも新設工事はしません。維持・補修に特化した建設会社です。競争が激しい建設業界においても引き続き良好な受注環境を実現しており、毎年堅調に増収増益を達成。また会社の利益を社員の賞与に還元する文化があり、高水準の報酬を実現しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】いずれか必須
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
■発注者側で土木工事の施工監理を経験された方（5年以上）※官公庁側での業務経験者可


（補足事項）
・平均勤続勤務年数：13.0年（2024年度）
・平均有給休暇取得日数：11.9日（2024年度）
・離職率：2.3%（2024年6月30日現在）
・前年度の育児休業取得率（男女別）：男性71.4％、女性75％　※念のため共有

勤務地

名古屋支店／名古屋営業所：愛知県 名古屋市熱田区西野町2-70

勤務時間

8時00分～17時00分（所定労働時間7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

厚生年金基金、通勤手当、住居手当、寮社宅（借上社宅あり）、退職金制度（定年60歳）、共済会、財形貯蓄制度、社員持株会、会員制リゾート施設　等

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日（6月4日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、年次有給休暇（10～20日※初年度最高10日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇　等