募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】需給管理（保守サービス）

仕事内容

【職務概要】
電子ビームマスク描画装置の保守サービスにおける需給管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
1.フィールドサービス部門からの保守用部品要求を基に、工場部門・外部製造委託先と需給調整を行い、生販在計画を立案・実行
2.保守部品の中長期需要予測、供給対応、在庫管理、棚卸、計数管理
3.製品納期回答、出荷指図（工場部門からの製品納入、フィールドサービスへの部品出荷）
4.上記業務に関するミーティング開催、マネジメント層への報告業務
5.サプライチェーン機能横断での業務効率化の推進

■使用ツール：Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム

入社後は、まず同社の製品理解を深めていただき、他社員と協働しながら上記1～2の業務習得からスタートします。慣れてきたタイミングで徐々に3~5をお任せいたします。
顧客と生産部門の中間に立ち、需給バランスの最適化に貢献いただくことがミッションのポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれか
・製造業におけるサプライチェーン業務（特に在庫管理業務）経験
・製造業における需給管理、生販在計画業務の経験

【尚可】
・RPAまたはPythonを使用して業務自動化を行った経験
・SAP等（ERP）を使用した業務経験（導入・立ち上げ経験があれば大歓迎です）

＜ポジションの魅力＞
売上規模が急拡大していく中で組織の在り方も変わろうとしています。入社される方においては今後の組織や仕組み作りから携わっていただく予定です。また、基幹システムの刷新を数年後に控え、そのシステム導入・立ち上げ業務にも関わることができる非常にやりがいのある業務となります。

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2

勤務時間

8時45分～17時30分　※フレックスタイム制あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、企業年金、財形制度、借り上げ社宅、目的型福祉制度、選択型福祉制度「カフェポイント」、共済会制度、保養所、健康診断、教育制度ほか

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度