募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事コンサルタント（業界未経験）

仕事内容

■ミッション／お任せすること
　人事マネジメントに関するコンサルタント業務

■案件事例
（1）制度構築
・企業：総合商社（従業員数4，000名を超えるM社）
・内容：事制度の構築～運用支援を通じた組織マネジメントの
　　　　変革プロジェクト
・具体：人事制度のコアとなる概念や制度設計について、経営会議で
　　　　10回以上議論を実施→2020年から人事制度改革を実行
（2）人材育成・組織開発
・企業：不動産（従業員数10，000名を超えるD社）
・内容：エンゲージメント向上や自律人材育成プロジェクト
・具体：財育成ポリシーを具現化するために、　
　　　　「人財育成のエコシステム」を構築人的資本の価値向上が
　　　　業績向上につながる仮説を示す
（3）採用・オンボーディング
・企業：製造・メーカー（連結従業員数15，000名を超えるD社）
・内容：採用選考や入社後オンボーディング・定着支援プロジェクト
・具体：データやヒアリングから人が育つ職場の特徴をモデル化した
　　　「職場ぐるみ育成」を促進→3年間で期待する成長レベルに
　　　　届くように「若手育成体系」を刷新

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何かしらの企画経験
　└例：事業企画／経営企画／人事企画／商品企画／営業企画
　　　　非定型商材のソリューション営業　など
◎企画書の作成が必須となる業務を行っている方を想定しています

【オススメポイント：教育体制／評価制度】
■未経験者の育成体系
　入社後1,5～2ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、
　未経験者でもスムーズにプロジェクト参画できます。
　シニアコンサルタントに至るまでのOJT・Off-JTを組み合わせた
　育成体系を整備しており、成長意欲に応じて機会が得られます！
■成果創出と専門性を高める評価制度
　コンサルタント評価制度は「目標設定による業績評価」と
　「専門スキルの多面評価」の2軸となっています

勤務地

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館4F
（在宅勤務可能、頻度は面接内で要相談）

勤務時間

9時00分～17時00分（フレックスタイム制度あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン（福利厚生メニューの中から自分に必要なものを選んで利用する制度）／退職金制度／短時間勤務制度／テレワーク制度／通勤手当／社内短期貸付制度／慶弔一時金／弔慰金・障害見舞金　など

休日・休暇

【年間休日130日】完全週休2日制(土日)／祝日／年次有給休暇（入社時に15日付与）／夏期休日／年末年始休暇／特別休暇（慶弔・転勤・生理・出産・看護・介護・公傷、など）