募集要項

募集職種

【東京：リモート】社内ITセキュリティ・運用高度化担当メンバー　

仕事内容

【職務概要】
同社のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の中核人材として、セキュリティと利便性を両立させた社内IT環境の整備・運用を担っていただきます。
【職務詳細】
■DX推進・IT活用基盤の整備：
●業務プロセス改善や運用効率化を見据えたOA環境全体の見直し
●ユーザー対応・ナレッジ共有の仕組み（ポータル、FAQ、チャットボット等）の設計・展開
●BYODやApple端末の活用も含めた、柔軟で統制の取れたIT利用環境の整備
■セキュリティ・アクセス制御：
●SaaS利用におけるアクセス制御の強化（CASB、SASEなど）
●外部攻撃／内部情報漏洩への対策とゼロトラストアーキテクチャの導入●Shadow ITの可視化と対応方針策
●MDM、Intune、VDIなどを用いたエンドポイント統制の高度化
■運用体制の整備と効率化：
●SOC、CSPM、SSPM等の導入検討と社内体制との整合
●メンテナンス・ユーザー管理業務の効率化（棚卸自動化、委譲設計）
●Azure Service Healthなどを踏まえたインシデント管理の最適化
●情報資産の整合性と透明性を保つための運用ルール・ツール整備

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT部門での実務経験（3年以上）
・DX推進や業務改善プロジェクトにIT担当として携わった経験
・SaaS環境（Microsoft 365、Slack、Box等）の管理運用経験
・Azure AD、Intune、VDI等を活用したエンドポイント・ユーザー管理経験

【尚可】
・CASB／SASE／ゼロトラスト関連ソリューションの導入・運用経験
・ITILや情報処理安全確保支援士等の資格保有
・PowerShell等を活用した運用自動化経験
・ユーザーサポート／FAQ／ITポータルなどの導入・改善経験

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル7階

勤務時間

9：00～18：00　※時差出勤制度あり

想定給与

経験、スキルを考慮のうえ、決定します。

待遇・福利厚生

従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、業績連動型株式給付制度、社内託児所施設、健康診断（年1回）及び産業医健康相談、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金

休日・休暇

【年間休日125日程度】完全週休2日制（土日祝)、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇