募集要項

募集職種

人事（教育・採用担当）

仕事内容

【職務概要】
事業の成長を牽引する即戦力人材の獲得に向け、「キャリア採用」戦略をリードいただきます。
事業責任者と深く連携し、入社後の活躍まで見据えた採用設計と実行を通じて、組織の進化をドライブする重要なポジションです。

【職務詳細】
■事業戦略と連動した採用要件の設計： 各事業責任者と密に連携し、事業成長に必要な人材要件を深く掘り下げ、定義します。
■攻めの採用戦略立案・実行： ターゲットに響く求人票作成、最適なメディア選定・運用、魅力的な採用イベントの企画・実行を通じて、圧倒的な母集団形成を実現します。
■戦略的エージェントリレーション： 人材紹介エージェントとの強固なパートナーシップを構築し、ハイクラス人材のソーシングを最大化します。
■高精度な選考プロセスと動機付け： 書類選考から面接、内定者フォローまで、応募者のエンゲージメントを高めながら、最適な人材を見極め、入社まで伴走します。
■ダイレクトリクルーティングの牽引： 各種ツールを駆使し、潜在層を含めたターゲット候補者へ能動的にアプローチします。
■採用広報戦略の推進： 採用サイトやオウンドメディアを戦略的に活用し、同社の魅力と企業文化を市場に発信します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社でのキャリア採用業務経験3年以上（面接の合否判断経験を含む）
・人材紹介会社でのマッチング業務またはキャリアアドバイザー経験をお持ちの方
・複数ポジションを同時に担当し、マルチタスクを高いレベルで遂行できる能力
・事業責任者層との高度な折衝・調整経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験

【尚可】
・IT／Web業界での採用経験
・採用広報活動（SNS運用、ブログ記事作成など）の経験
・目標達成に向けて継続的に成果を上げた経験
・業務内容を定性的・定量的に論理的に説明するスキル

勤務地

東京都品川区1丁目11番2号

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモートワークや時短応相談、副業可能、交通費全額支給、各種社会保険完備、服装自由、健康診断、仮眠スペースあり、フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度