募集要項

募集職種

人事採用担当（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社にて採用を担当していただきます。リーダーから始め、ゆくゆくはマネージャーを担っていただきたいと思っています。

【職務詳細】
・採用分析、採用戦略
・採用業務（媒体・DR・エージェント）
・採用広報（インタビュー記事の企画・実行や社内報の運営など）
・社内活性化運動
・マネジメント業務
・評価、教育、制度設計
・採用予算、採用計画　…etc
まずは採用業務を中心に行っていただきますが、”裁量権”が多いのが、同社人事の特徴です。
当面は同社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、
同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身につけ、
最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用業務経験がある方（３年以上）
・労務、制度設計、組織デザインいずれかの実務経験がある方（年数不問）
・マネジメント経験がある方（小規模でもOK）
・自身で採用KPIを立て、実行し、実績を上げてきた方
・成長意欲が高く、当事者意識を持って動ける方

【尚可】
・エンジニア採用の経験がある方
・IT業界もしくはIT知識を有する方
・マーケティングの知識がある方

勤務地

東京都渋谷区神泉町9番1号　Daiwa渋谷神泉ビル2階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）

想定給与

■前職のスキルを考慮し、決定します

待遇・福利厚生

通勤手当、資格手当・資格受講料の補助制度、役職手当、副業制度、女性役職者有り、懇親会補助金、引越し支援、書籍貸し借り／購入制度、動画受講サービス提供、産休・育休制度（取得率100%！）、結婚祝金・出産祝金など

休日・休暇

年間休日130日、土日祝、慶弔、年末年始、夏期、有給、結婚休暇、誕生月休暇　★同社独自の休暇なども多くございます！