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KDDI株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/16 ~2025/12/15
募集要項
- 募集職種
- STARLINKを活用した法人向けビジネスの企画営業 DD208
- 仕事内容
- 【職務概要】
衛星通信STARLINKに、KDDIが持つキャリア特有のアセットを組み合わせた「Satellite Mobile Link」の法人向け営業活動ならびに戦略立案を担っていただきます。
通信不感地をターゲットとし、「つながらない場所をなくす」をテーマに顧客ニーズから通信プロダクトを進化させ、拡販施策の立案ならびに営業活動実施をお任せします。
【職務詳細】
■通信不感地エリアのマーケット分析と戦略立案
通信不感地エリアにおけるターゲット選定、コスト抑制に向けたベンダー折衝、法人へのマーケットニーズの把握活動
■KDDI法人営業部隊との連携推進、法人営業施策の実施
PowerPointによる提案書作成、Excelによる実績管理、新規窓口開拓
■建設ならびに一次産業分野に優位性を持つスタートアップや中小企業との業務提携
スタートアップや中小企業との代理店契約締結、相互利益獲得に向けた折衝
■自治体および省庁との公募取得業務ならびに事後報告対応
公募入札案件調査、公募申請業務、受託後の事後対応業務
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【いずれか必須】
・無形商材ならびに有形商材の法人営業経験※目安5年
・プロジェクトマネジメント/リーダー
【尚可】
・通信、IT領域の業務経験
・建設業界向け営業経験
・他社への出資業務やPMI経験
・公募入札対応経験(自治体アカウント)
★プロジェクト例★
・鉄道・運輸機構、清水建設、KDDI、国内初、Starlink活用による建設中トンネル坑内の通信エリア化を実現
・長野県天龍村で災害時の孤立集落を想定しドローンとStarlinkを活用した物資配送の実証を実施
- 勤務地
- 東京都 港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
※所定労働時間:7時間30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費(社内規定の基準に応じて支給あり)/グループ共済会/住宅融資/研修支援制度/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/フレックス制度(上長が認めた社員のみ適用)/テレワーク勤務(規定あり)/副業(社内副業制度/社外副業:規定あり)
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職、など
会社概要
- 社名
- KDDI株式会社
- 資本金
- 1,418億5,200万(2025年4月1日現在)円
- 従業員数
- 64,636名(連結ベース)
- 事業内容
- ■パーソナル(「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など)/■ビジネス(幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など)/■グローバル(世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う)
- 住所
- 1088618 東京都 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
KDDI株式会社のその他募集職種
- 人事システム戦略・企画担当 CH201
- ITソリューション営業※電機製造/自動車部品製造関連業界など SB208
- 社会インフラ産業に対するIT商材の法人営業 SB218
- ビジネスディベロップメント ※インバウンド向け PN209
- モバイルサービスの営業担当※商社/製造業界など SB225
- 国際通信事業者間精算・交渉のエキスパート PN204
- 法人営業 ※外資系通信事業者向け SM204
- 海外通信事業者向け営業戦略・プロモーションのエキスパート PN208
- 税務部門スペシャリスト CM201
- 自動運転サービスの技術アライアンス DO203
- 自動運転サービスの社会実装PM DO202
- オフィスワーカー向けの企画立案・推進 DD217
- M&A関連業務担当 DS201
- auとUQ mobileの開発 TI207
- パーソナル事業の採算管理および子会社運営 PK200
- モバイルの海外利用に関するサービスの企画・マーケティング担当 PN210
- 技術部門の採算管理・管理会計 TB200
- PLMを基盤としたアフターサポート事業における企画・開発 PV201
- 海外子会社の事業・経営管理/新規事業立案担当 PL201
- 海外子会社の採算管理担当 PL202
- 経営企画<AI事業戦略・推進担当> DS202
- 非通信付加価値事業領域の戦略立案・新規事業企画担当 PN206
- AI・情報系システム基盤の企画/開発 AP203
- BPOコンサルティング営業 PO203
- コンタクトセンター運営に関する業務改善担当 PX203
- システム企画担当 PO202
- au PAY向けWebフロントシステムの開発 PT204
- ITソリューション営業<大手外資系テック企業> SB222
- web3領域の新規事業/サービスの戦略策定・事業推進 DO205
- インフラエンジニア
- モバイルネットワークエンジニア
- ICT営業※総合・専門商社業界(SB223)
- ITインフラ・DX提案/構築のPM業務 SE214
- ファシリティイノベーション/ワークプレイスのコンサルタント営業 SB214
- ITコンサルタント ※製造、運輸、金融、サービス業など SE205
- コンサルティング営業 PZ203
- システムエンジニア PX202
- 社会インフラへのIoT実装 SB220
- 5G/4Gモバイルインフラの仮想化・コンテナ化の企画推進 TT200
- DXコンサルタント SB209
- アライアンス営業及び企画担当 SB212
- インフラエンジニア TP204
- 調達・管理業務のDX化推進担当
- 自動運転サービスの事業企画 DO201
- au PAY向けWebフロントシステムの開発推進担当 PT208
- DX・IoTのコンサルティング営業 SB203
- コンストラクションマネージャー SE207
- データアーキテクト PT207
- マーケティング&リサーチスペシャリスト PD200
- リードエンジニア ※コンシューマ向けWebアプリ PT203
- 請求システム開発担当 TI203
- CP関連の導入エンジニア SM202
- PMO AK200
- アジャイルコーチ PT200
- au PAY・ローソン協業施策等のIT企画・開発推進 PT201
- ドローン領域における新規ビジネスの立ち上げ・実行<KDDIスマートドローン出向> DD201
- AIプロダクトマネージャー AK203
- ソリューション営業※通信事業・データセンター事業向け SM200
- データ・AIプラットフォームの企画開発担当 AP202
- ビジネスデベロップメント(先端技術) AK201
- プロジェクトリーダー※建設現場等のDX AS201
- プロダクトマネージャー※AIエージェントサービス PT202
- 先端技術の動向調査・レポート担当 AK202
- 【東京:リモート】システム要件定義 PX201
- ドローン事業におけるソフトウェア開発PO DD203
- モビリティサービス事業拡大に向けた企画立案 DD213
- STARLINKを活用した法人向けサービス企画開発 DD207
- リモート接客プラットフォームのサービス企画・推進担当 PG200
- ローソン連携事業企画 PN211
- 海外OTTパートナーとの協業マーケティング担当 PV203
- KDDIグループの幅広い事業をサポートする戦略法務業務 CG200
- グローバルパートナー企業とのシステム企画 PV200
- ビジネス協業推進 PV202
- 情報系システム基盤の企画・開発 AP200
- ITコンサルタント PT205
- 大企業向け・モバイルソリューション営業 SB200
- ITソリューション営業(金融機関向け) SB201
- 人事戦略・制度企画担当 CH200
- モバイルバックホールの企画~計画※PM TP200
- 法人モバイルサービスの企画・推進 SP201
- セキュリティスペシャリスト TC200
- 大企業向けBPO事業のサービス企画開発・推進 SB213
- システムエンジニア※契約管理・料金システム開発 TI202
- 【東京:リモート】新規事業企画・創出(CV・CVC) DO200
- 新規事業企画・推進担当<フィジカルAI> DS200
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自動運転サービスの社会実装PM DO202
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】事業部長候補
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■ご経験やご経歴を鑑みて決定します
-
プロジェクトマネージャー(ベテラン)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【リモート】PMO
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】自社製品開発エンジニア
株式会社インテリジェントウェイブ
【本社】〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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プロジェクトマネージャー(プラットフォームサービス)
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により変動します。
