募集要項

募集職種

【東京：リモート】スーパーバイザー　※経験者

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務に従事していただきます

【職務詳細】
・担当エリア内のFC店舗（10～20店舗規模）に対する営業・運営サポート
・加盟店の売上最大化に向けた戦略立案・実行
・店舗マネージャー・スタッフへの教育／モチベーション管理
・本部からのオペレーション・サービス基準の落とし込みと改善提案
・各種KPI（売上／顧客単価／リピート率など）の管理と分析
・SVチームの統括　10名程度
・店舗立ち上げや新規加盟店の導入支援
・現場起点での施策提案（販促、商品導入、接客フローなど）

本ポジションは、FC加盟店の支援や売上最大化にとどまらず、エリアマネジメントやチームマネジメント、さらには海外展開を見据えた体制構築にも関わることができる、キャリアアップの機会が豊富なポジションです。
業界を問わずスーパーバイザーのご経験を活かして、より広いステージでキャリアを広げたい方や、整った仕組みに従うのではなく、自ら仕組みを創り上げていきたい方にとって、これ以上ないチャレンジフィールドが用意されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業界問わずSV経験（複数店舗管理）

【尚可】
・他SVをマネジメント・統括した経験（SVリーダー／マネージャー）
・加盟店支援の戦略立案経験（集客、教育、メニュー改善など）
・本部と現場をつなぐ橋渡し役としての施策実行経験
・自社施術・商材の導入提案や販売推進経験
・FC本部での勤務経験（店長・エリアマネージャー・SVいずれか）
・店舗立ち上げやオペレーション構築に関わった経験
・加盟店・スタッフとの関係構築・指導スキル　
・売上／数値管理に基づいた改善提案・推進力

勤務地

東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビル2

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）※標準労働時間1日8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■昇格制度あり※随時■給与査定あり※毎月上長面談にて■インセンティブ制度■服装自由（一部規定あり）■ビジネス書読み放題■ナレッジシェア制度■仮眠制度■リファラル採用制度■独立支援制度■新規事業プレゼン大会■経営者講演会の実施（約3か月に1度）

休日・休暇

【年間休日120日】■連休取得可■お休み調整可■年末年始休暇■週四日以上OK■産前産後・育児休暇取得実績あり(2024年度3名)