募集要項

募集職種

【山口】法務・労務担当

仕事内容

【職務概要】
同社の法務・労務担当として下記業務に従事していただきます。

【職務詳細】
■取引法務分野
・取引契約書等の管理
・債権管理や債権回収に関連する業務

■組織法務分野（会社法・特許などの知識）
・知的財産管理に関する業務（特許・商標等）
・株式会社の運営に関する業務（株式総会等）

■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知識）
・就業規則の改定・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務
・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務
・外国人雇用関連業務（在留資格取得など）
・社会保険各種届出

■その他
・顧問弁護士、顧問社会保険労務士への相談や司法書士、行政書士への業務依頼の窓口業務
・保険契約、設備営繕などの総務業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・仕事内容に係る法律に関する知識がある方

【尚可】
・問題解決に他部門と連携して取り組んだ業務経験
・英語力（英文書面の確認、メール対応、日常会話、電話対応など）
・製造業やIT業界などでの人事部門の業務経験
・労務業務に携わった経験のある方
※人事部門3年以上のご経験や制度設計のご経験があれば尚可

勤務地

下関本社　山口県下関市東大和町1丁目2-14

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

入社祝金10万円（※課税対象）、赴任準備一次手当金（※条件付き）引っ越し手当金（※上限有）独身寮（ワンルームマンションタイプ）※下関市のみ

休日・休暇

土・日・祝日／夏季休暇・年末年始休暇（年間休日130日）同社カレンダーによる、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（付与時期 入社日，付与日数 10 日～）