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株式会社Medical Shiftの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/15 ~2026/04/16
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】CTO候補 (医療)
- 仕事内容
- 【職務概要】
技術トップとして、ビジネス上の優先度と開発上の合理性を両立する技術戦略を策定・実行するポジションです。
同社のエンジニアリングチームは、「ビジネス理解」「成果志向」「実用的な技術選択」を基本姿勢とし、各フレームワークの特性を活かして効率的に開発を進めています。
CTO候補として、この姿勢をチーム全体へ浸透させ、より強固な組織文化を築くと同時に、新規技術の導入やアーキテクチャ選定を通じて、プロダクト価値の最大化に貢献していただきます。
【職務詳細】
■技術戦略の策定・実行
■開発組織のマネジメント・カルチャー醸成
■アーキテクチャ設計・技術選定
■品質向上・技術的負債への取り組み
■社内外リソースの活用・連携【使用技術】
■バックエンド:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
■フロントエンド:JavaScript, Vue.js, React
■インフラ:AWS, Heroku
■データベース:PostgreSQL
■構成管理:Terraform
■その他:GitHub,Slack
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験
・Rails・Next.jsをはじめとする比較的モダンなWeb技術スタックでの実務経験(他の言語/FWでも可)
・ビジネスサイドと協働し、事業成長や顧客価値実現に貢献した経験
・チームビルディングやカルチャー醸成、エンジニア評価・育成、採用計画立案の実績
・論理的な意思決定スキルと優れたコミュニケーション能力
【尚可】
・急成長フェーズのスタートアップでのCTOまたはVPoE経験
・事業背景の理解と、それに基づく技術的意思決定の実践経験
・コードレビューや設計指針策定など、開発プロセスの継続的改善をリードした経験
・積極的に外部コミュニティへ参加し、最新技術動向をチームに還元した経験
- 勤務地
- 【関東】東京都文京区(後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F)
- 勤務時間
- 8時00分~22時00分(フレックス制/コアタイム9時45分~15時00分)
8時00分~22時00分(フレックス制/コアタイム12時00分~15時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 休日・休暇
- 【年間休日 120日】 完全週休二日制(土日・祝日)
年末年始:12月30日~1月3日、有給休暇10日
会社概要
- 社名
- 株式会社Medical Shift
- 資本金
- 14,000,000円
- 従業員数
- 20名
- 事業内容
- ・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)/医院向けの集患コンサルティングサービス/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」/歯科医院向けAI画像診断補助サービス(開発中)/歯科矯正サービス「スマイルモア」
- 住所
- 1070062 港区南青山2丁目2番15号 ウィン青山942
株式会社Medical Shiftのその他募集職種
- 【東京:リモート】事業責任者候補
- 【東京:リモート】営業(医療DX・スタートアップ)
- 【東京:リモート】事業企画・事業推進【第二新卒可】
- 【東京:リモート】マーケティング責任者
- 【東京:リモート】医療経営コンサルタント
- 【東京:リモート】グロースマーケター(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】中途採用担当
- 【東京:リモート】テックリード
- 【東京:リモート】新卒採用担当
- 【東京:リモート】カスタマーサポート(リーダー候補)
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(医療業界向けサービス)/自社開発
- 【東京:リモート】グロースエンジニア
- 【東京:リモート】マーケター(リーダー候補)
- 【東京:リモート】エンジニアリーダー
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(営業)
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