募集要項

募集職種

【東京：リモート】業務改善リーダー　

仕事内容

【職務概要】
全社および各事業の業務プロセス最適化をリードし、事業成長を支援する。

【職務詳細】
・各事業部に対する業務フロー設計・改善（バックオフィス含む）
・ELE型（生成系AI、GAS、RPA、SFA改修等）を活用した業務自動化推進
・人材紹介・障害者雇用など、事業ごとのPJTマネジメント（SLA設定含む）
・Salesforce×Googleカレンダー／AI連携など各種システム連携PJT推進
・既存オペレーションの調査分析・課題抽出・改善策立案・実行
・定常業務（受注・請求・返金処理等）の全体管理と品質担保
・複数ステークホルダーとの調整・コミュニケーション推進
・メンバーの育成支援・チーム運営（リーダー候補として）
・長期視点での業務構造改革ロードマップ策定支援
・効率化施策の効果測定・KPI管理・報告
・全社横断的なフロー改善・バックオフィス集約化支援
・新技術の活用調査と実業務への導入プレゼンテーション作成

【その他・魅力】
・自由度高い領域で裁量を持ち、改善インパクトが大きい
・将来的に組織マネジメントにも携わるリーダー育成前提

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・管理部門または営業管理など間接部門での業務経験
・業務効率化（BPR等）または営業プロセス／社内フロー整備の実務経験（計3年以上）
・組織マネジメントにチャレンジしたい意欲

【尚可】
・営業経験（BtoB または BtoC）
・組織マネジメント経験
・複数職務兼務経験（2部署以上）

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー　

勤務時間

7時30分～18時00分の間で実働8時間※19時30分完全退社
※簡易フレックス勤務（7：30～9：00の間に出社）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他

休日・休暇

完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、年間休日120日