募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務（取引法務）

仕事内容

【職務概要】
法務コンプライアンス部 取引法務グループに所属していただき、主に営業部門・事業部門が締結する契約に関連し、取引の初期段階（法令調査、取引スキーム検討、リスク分析等）から、契約締結に至るまでの法務関連業務（契約書作成、契約交渉参画等）を担当していただきます。
また、取引上でトラブル・係争が発生した場合には、解決に向けた法的支援も担当いただきます。法令・契約関連の社内研修の企画・資料作成・講師を担当いただくこともございます。
全社法務リテラシー向上のための施策の検討・実施にもかかわっていただきます。
【職務詳細】
■法律・契約相談業務
■契約交渉支援業務
■トラブル・係争支援業務
■法律・契約に関する社内研修の企画・運営
■全社法務リテラシー向上のための施策の検討・実施
【案件事例や取扱商材】
■受注契約（工事請負、クラウドサービス提供、業務委託等）
■業務提携契約（M＆A、共同開発等）、海外ベンダーとの販売店契約
■取引先とのトラブル・係争解決対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■取引法務（契約相談（英文契約含む）、係争案件対応）の実務経験（3年程度以上）

【尚可】
■M＆A対応の実務経験
■コーポレート法務（株主総会、取締役会、全社規程管理等）の実務経験
■全社リスク管理、コンプライアンス推進に関する実務経験
■社内法務・契約関連研修の実務経験
■弁護士資格

勤務地

東京都港区芝浦3丁目9-14　

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準労働時間8時30分～17時15分／7時間45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、資格取得費用支援制度

休日・休暇

126日　(2024年度)、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇