募集要項

募集職種

【東京：リモート】ホテル向けプロジェクトマネージャー

仕事内容

【職務概要】
ホテル業界（グローバルラグジュアリーホテル）のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。

【職務詳細】
■案件受注後～ICTプロジェクト導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。
■同社コンサルチームとの連携による要件定義
■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築
■プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務
■お客様への定期報告や各種調整など


【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは、プロジェクト補佐としてPMの支援からスタート。
同社のプロジェクトの進め方や業務の全体像理解、T技術のキャッチアップを想定しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中規模以上でのネットワーク設計／構築業務経験がある方
・ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントのご経験

【尚可】
・プロジェクトマネジメントに関する各種資格の取得

【将来のキャリアパス】
■入社後１年かけてPM補佐として業務を担っていただく想定です。
■その後３年間はプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待。
■以降ラインマネジメント／管理者としての
　キャリアパスへ進んでいくことをイメージしています。

勤務地

東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間　8：30～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86,000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、家族手当、住宅手当、通勤手当、定年60歳

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度