募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社の、新卒採用業務をお任せいたします。採用戦略の立案、採用業務～入社後フォローまでの、一連のプロセスに携わっていただきます。
【職務詳細】
■新卒採用業務全般
・現場の課題ヒアリング、求人票管理
・採用計画の立案
・各採用チャネルの企画、推進
・インターンシップ、会社説明会等、各種イベントの対応
・採用プロセス（書類選考、面接日程調整、面接、内定者フォロー等）の実行
・採用ブランディング（採用広報）に関わる企画、運営
・入社手続き、内定式、入社日受入れ対応
※ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。
＜業務の魅力＞
・採用は人事部門の中でも重要事項となっており、各現場の責任者や、経営層とも関係性を構築し、会社全体への理解を深めながら業務を推進することが可能です。
・個人の裁量に任される範囲が広く、新しいアイディアや採用手法を積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。
・社員数約1000人の規模感で、採用業務以外にも、さまざまな人事施策にチャレンジすることも可能です。
・在宅勤務やフレックス勤務も行えるため、柔軟な働き方を実現できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記のいずれかのご経験
・システムエンジニアとしての就業経験（2年以上）
・新卒採用業務の経験（2年以上）
・営業職または人材紹介会社など、クライアントワークとしての採用支援経験（2年以上）

【尚可】
・社内外の関係者と、円滑なコミュニケーションを通じて業務を推進した経験
・資料作成の経験

勤務地

東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー22階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）※標準勤務時間：8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

技術認定手当／社内認定資格手当、住宅手当、従業員持株会、団体生命保険、定年後再雇用制度、永年勤続表彰、退職金制度（※確定拠出型年金）、育児休業、育児対応フレックス　など

休日・休暇

【年間休日122日】土日祝、年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による）、年末年始（12／29～1／4）、特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等）、永年勤続休暇