人事採用担当

株式会社アールプランナー　

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社にて、新卒・中途での採用業務をお任せいたします。
※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。

【職務詳細】
＜採用（新卒／中途）＞
新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。
イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。

【募集背景】
◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。
◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。
◎拠点拡大・新規出店のスピードも速いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。

【職務の魅力】
＜前向きな職場風土＞
全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅社員割引制度、確定拠出型年金（個人型）、慶弔見舞金制度、フレックスタイム制、時短勤務制度、従業員持ち株制度、資格取得祝い金制度、社員旅行、月1土日祝休み推奨制度

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