【静岡】コーポレートガバナンス担当マネージャー（管理職）

「感動創造企業」多様な製品を世界中に提供するグローバルカンパニー（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社では、2025年から役員人事を、指名委員会・報酬委員会に分割してガバナンスの向上にチャレンジしています。
同社グループの経営をリードする役員層の指名・育成・報酬等を、
全体観を持って、運営・改善する力を強めるための人材を募集します。

【職務詳細】
指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。

■指名委員会・報酬委員会の日程・議題設定、委員長等（取締役）との事前打合せ、資料準備等の事務局運営
■ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析
■役員人事制度の改善企画・実装・運営
■役員研修を含む、人材開発プログラムの企画・運営
■役員報酬に関わる契約等、種々の管理・問合せ対応
■有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書等の各種開示資料における、役員指名・報酬に関わる開示への対応

※お持ちのご経験・スキルに応じて、役割分担します。
※指名委員会・報酬委員会は取締役会と密接に関連するため、取締役会事務局にも関与いただく場合があります。

応募資格: 【必須】
・上場企業におけるコーポレートガバナンス、取締役会事務局や株主総会、
　いずれかの運営経験

【尚可】
・人材採用、人事制度設計、サクセッションプランなどの、人事関連業務の経験
・役員指名または役員報酬に携わった経験
・TOEIC 600点以上

待遇・福利厚生: 家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意）

休日・休暇: 年間休日121日、週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

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