【静岡】エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開担当

ヤマハ発動機株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社にて、エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開
■各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援
■各組織における組織開発力向上施策の企画・展開　　等
※上記のうち、スキルや経験をもとに担当業務を決めます。

【やりがい・魅力】
業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置で挑戦が可能です。さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進めていただきます。将来の同社の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。また、キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取組んでいただける環境があります。

応募資格: 【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
■企業の人事での実務経験（5年以上）
■人事系コンサルティングファームでの実務経験（5年以上）

【尚可】
■社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者
■TOEIC600点以上

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売

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