募集要項

募集職種

【奈良】人材コーディネーター　

仕事内容

【職務概要】
同社の人材コーディネーターとして以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
■クライアントへアプローチ・条件交渉
■求職者へヒアリング・求人提案
■面談設定・指導・支援（同席）
■就業開始後の継続フォロー
■10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。
（20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます）

〈☆おすすめポイント☆〉
・手厚い研修体制！基礎から学べる2ヶ月の研修を経て営業デビュー
・医療・福祉業界を支える大切な仕事
・完全週休2日制で年間休日124日以上
・福利厚生が充実
・早期キャリアアップができる環境

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■派遣営業の経験
■清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方

【尚可】
■マネジメント経験者優遇

勤務地

配属先による

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、転勤時の引っ越し費用負担（上限あり）、単身赴任手当、社用携帯貸与、研修制度、定期健康診断、結婚・出産お祝い金

休日・休暇

年間休日124日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏期休暇（連続5日以上可能）、年末年始休暇（連続9日以上可能）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇